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Quem é Célia Chueire
Célia Chueire é especialista em desenvolvimento pessoal e profissional.
Há mais de 30 anos, dedica-se à Educação Corporativa na área comportamental, com foco no desenvolvimento de líderes, tendo por destaque os produtos Relações Humanas no Trabalho e Comunicação Eficaz.
Célia é expert em Relações Humanas e Comunicação Eficaz no Trabalho.
A partir de 1999, acrescentou a sua expertise técnicas de coaching com base em cursos realizados na Alemanha e nos Estados Unidos. Certificou-se, posteriormente, em renomadas escolas como Corporate Coach-U e Sociedade Brasileira de Coaching.
Ao longo de sua carreira constam como seus clientes: Berneck Painéis e Serrados, Volvo, Citibank, Bosch, Eletrofrio, O Boticário, Gerdau, Copel, Eternit, Inepar, Artex, Escola de Magistratura e também o setor de agronegócios.
No âmbito acadêmico, algumas universidades, colégios, corpo docente e discente somam-se aos seus clientes.
Das palestras realizadas para turmas de pré-vestibular em São Paulo, na Instituição CPV, referência no preparo de candidatos à FGV e INSPER, nasceu o curso Foco no Vestibular, com o qual trabalha desde então, com excelentes resultados.
Foi também pela experiência com a área educacional que desenvolveu workshops temáticos sobre o papel essencial da comunicação no relacionamento com a criança, quer como aluno ou filho.
Nossos Serviços
Palestras, Workshops e Cursos
- Relações Humanas no Trabalho:
Contribui para que o indivíduo adquira novos pontos de vista sobre si, os outros e a vida e abandone processos destrutivos e ineficazes, pessoais e profissionais, evitando prejuízos.
- Tempo Transformador
Quanto tempo é necessário para transformar realidades dentro da empresa? Conhecer os fatores de distração é essencial! É indispensável eliminá-los para alcançar resultados incontestáveis.
- Este barco também é seu
No “barco” empresa, os princípios do sucesso são praticados através de “condutas e atitudes” alinhadas com seus valores.
- Aja x Haja
Ser e fazer para obter. Nada adianta pensar/sonhar/idealizar se “o fazer” não estiver presente na prática, e o agir ficar somente na imaginação. Um profissional de valor pratica o SER e o FAZER, para obter conquistas diárias, sendo vencedor. É o poder do agir corretamente!
- Divisor de águas
O divisor de águas faz o profissional sair do costumeiro para o extraordinário. Deixar a margem do comum para mergulhar em uma nova performance de qualidade, adquirindo novos hábitos.
- Autorresponsabilidade
Conscientizar-se e assumir as próprias responsabilidades pelas atitudes, pensamentos e sentimentos alça o indivíduo a um novo patamar profissional, gerando melhores resultados, por meio de modelo mental alinhado com a realidade da empresa.
- Mindfulness
Desenvolve a habilidade de estar presente, com atenção plena na realidade do momento em que se encontra, fortalecendo o desempenho, o enfrentamento e os resultados do profissional.
- Pela Alta Performance
Fortalece a liderança e a equipe por meio da identificação dos Estilos Funcionais. Ao compreender suas habilidades predominantes, a equipe desenvolve seu potencial e melhora sua performance e sinergia.
- Como falar para seu aluno/filho ouvir
Um curso com metodologia aplicável que promove soluções de valor através de estruturação da escuta ativa e da linguagem positiva. Problemas rotineiros, emoções nocivas, sentimentos negativos, disfunção de estima são abordados com sucesso. Expressar emoções de maneira saudável, otimizar a cooperação e resolver conflitos.
Mentoria
- Ao buscar orientação para abdicar de atitudes destrutivas e ineficazes, para desenvolver ou destravar habilidades indispensáveis a um profissional de valor, o trabalho aplicado por Célia é escolha certa rumo a jornada de transformação, com um programa próprio, customizado e desenvolvido para sua necessidade.
Depoimentos de Clientes
Yoshio Kawakami
Ex-presidente da Volvo Latin America
A sua abordagem humanística, com plena compreensão das dimensões, profissional, familiar e individual, tem sido uma grande ferramenta para mudanças comportamentais e atitudinais de profissionais em diversos níveis da organização.
Ao longo destes anos, acompanhei seus trabalhos e sempre foram muito elogiados também em outras organizações: no setor de serviços, comércios e indústrias.
Gilson Berneck
Presidente da Berneck
Os resultados são incontestáveis.
Fábio Oliveira
Ex-head de Pessoas e Cultura do GRPCOM
Os resultados foram imediatos e estão se consolidando a cada dia, na medida em que todos se conhecem melhor e lidam de forma mais madura com as suas diferenças.
